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sanzione disciplinareAtto che conclude il procedimento disciplinare . Con tale atto il datore di lavoro punisce il dipendente che ha avuto un comportamento scorretto sul luogo di lavoro.
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sanzione disciplinareE' la sanzione, prevista nel rapporto di pubblico impiego, che viene irrorata allorché l'impiegato non ottempera agli obblighi connessi al rapporto di lavoro. Le principali sanzioni disciplinari sono: [..]
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sanzione disciplinareAtto che conclude il procedimento disciplinare . Con tale atto il datore di lavoro punisce il dipendente che ha avuto un comportamento scorretto sul luogo di lavoro.
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sanzione disciplinareAtto che conclude il procedimento disciplinare . Con tale atto il datore di lavoro punisce il dipendente che ha avuto un comportamento scorretto sul luogo di lavoro.
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